新卒の初任給平均はいくらぐらい？支給時期や手取り額は？
就職したら、楽しみなのが初任給ですね。
初任給で何を買おうか計画している人も多いかもしれません。
ところで、新卒者の初任給はいつ支給されるのでしょうか？
実は、初任給の支給日は企業によって違います。
今回は、新卒者の初任給の平均額、支給日などについてまとめていきます。
・新卒の初任給は平均どれくらい？
・初任給の手取りはいくらになるの？
・初任給が高いところは？
初任給とは？
勤めてから初めて貰う給料ことを初任給と言います。
ただし、アルバイトや、インターン、中途採用の場合は初任給とはいいません。
新卒の初任給の支給される時期は？
「当月末締め、当月25日払い」「当月15日締め、当月25日払い」「当月末締め、翌月10日払い」などの言葉を聞いたことがありませんか？
「締め」というのは、給料を計算する最終日のことです。
「15日締め」なら、前月の16日から今月の15日までの一ヶ月間です。
対して、「払い」は給料を払う日のことです。
「翌月10日払い」の場合は、前月の給料を、10日に支払うということです。
つまり、初任給の時期は、「当月or翌月●日払い」という部分を確認すればいいのです。
4月1日入社の場合の支給日
・当月15日締め、当月25日払いの場合
初任給支給日4月25日・・・4月1日～15日までの給与が支払われる
・当月末締め、当月25日払い
初任給支給日4月25日・・・4月1日～末日までの給料が支払われる
・当月末締め、翌月10日払い
初任給支給日5月10日・・・4月1日～末日までの給料が支払われる
・当月末締め、翌月25日払い
初任給支給日5月25日・・・4月1日～末日までの給料が支払われる
新卒の初任給は平均どれくらい？
【新卒の初任給平均額（学歴別）】
大学院修士課程修了・・・233,400円
大学卒・・・・・・・・・206,100円
高専・短大卒・・・・・・179,200円
高校卒・・・・・・・・・162,100円
（厚生労働省 2017年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況より）
初任給の手取りはいくらになるの？
手取り額というのは、会社から支給される給与から、控除分を差し引いた金額です。
銀行に振込まれている金額といえば分かりやすいでしょうか。
始めての給料日に、手取り額が思ったよりも少ないと思ったら、給料明細を見てみてください。
まず、給料が何日分出ているか確認しましょう。
先ほども説明した、締め日の関係で、給料が一ヶ月分ではなく、日割り計算で支給されている場合があるからです。
次に、控除額を確認しましょう。
控除というのは、給料からあらかじめ引かれるお金です。
所得税（2年目から徴収されます）・住民税・雇用保険料・健康保険料・厚生年金保険料などが控除されます。
健康保険料や厚生年金保険料は、ほとんどの企業で二回目の給与から控除されますが、所得税と雇用保険料は、初任給から控除されます。
控除額は次のとおりです。
手取り金額194,360円＝200,000円－雇用保険（600円）－所得税（4,770円）
初任給が高いところは？
2位：GCA
3位：グリーンランドリゾート
4位：KLab
リブセンス
6位：モルフォ
7位：ソースネクスト
サイボウズ
バーチャレクス・コンサルティング
10位：ウィル
（東洋経済オンライン2017年調べ（年俸ベースで回答した企業は集計対象外））
1位の日本商業開発は、初任給50万円で、2位のGCA37.5万円と大きく差をつけています。
ただ、非常に高い初任給は、「話題作り」の面もあります。
この会社は、2014年までは新卒採用を行っていなかったぐらいですから、中途採用者と比べて遜色ない仕事が求められることを、書き加えておきます。
初任給は、4月中にもらえるとは限らない
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新卒者の初任給についてでした。
初任給の支給日は、企業によって異なります。
翌月払いの会社の場合は、4月入社であっても、初任給は5月になります。
初任給の額や支給日を勘違いしないように、締め日と払い日に注意してくださいね。